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Salaire selon travail

Chez Aldi, aucune journée de travail ne ressemble à une autre : un travail varié dans un grand district de magasins, management, planning du personnel et suivi du flux de marchandises, préparation de l’ouverture d’un nouveau magasin, inventaires, et finalement la responsabilité du personnel de quelque sept filiales avec un total de 50 à 70 collaborateurs

Etre responsable chez Aldi, cela signifie exercer tous les jours ses talents commerciaux, prendre des décisions autonomes, motiver les collaborateurs et, bien sûr, satisfaire les clients

Aldi offre à ses collaborateurs une rémunération attrayante, supérieure à la moyenne, avec des avantages extralégaux et une voiture de fonction. A cela s’ajoute quelque chose qui ne peut pas s’exprimer en argent, à savoir une culture d’entreprise loyale et franche avec peu de hiérarchie et une grande marge de manœuvre. Sans oublier la fierté d’avoir réellement accompli quelque chose à la fin de la journée. C’est l’esprit|aldi.